Avis mitigé sur le travail réalisé sur nos enfants par les éducatrices: certains points sont positifs mais la négligence à l'égard de mon fils filmé durant le spectacle de Noël m'a fait revoir ma copie quant à la partie éducation.
Tout d'abord: les avis négatifs ont disparus et les positifs ont fleuris dès lors où nous avons écrit à la direction notre "surprise" concernant les nombreux avis exprimés tant sur ces carences concernant la gestion financière que sur ses dérives psychologique.
Lorsque je lis des personnes parlant d'écoute, Ce n'est pas totalement le cas.
Il y a dans cette école deux poids, deux mesures: l'application des règles est à géométrie variable:
Pour exemples:
- si vous êtes amis avec la directrice, vous aurez le privilège de payer par virement (ce qui est plus prudent puisque de nombreuses familles ont eu des doubles scolarité encaissées ou encore des chèques perdus) sinon, pour les Autres, ce sera le chèque (avec tous les risques que cela encours)
- en cas de maladie de l'enfant (ce qui est fréquent à cet age) certains parents (mais encore une fois, pas tous) doivent fournir une attestation de reprise (qui serait, selon l'école, établie au moment de la prescription de l'ordonnance) sans quoi l'enfant n'est pas forcément réintégré ... apres avoir consulté mon médecin, celui-ci nous confirme qu'il est illégal de rédiger une attestation de reprise sans consultation. Donc pour un virus de deux jours, deux consultations médicales.
- l'heure d'arrivée: les heures sont strictes. En cas de retard, certains parents se voient tout de même ouvrir la porte et d'autres non. Donc, en cas de retard (pour nous, 1 minute ce matin, nous étions devant le portail au moment de la fermeture), nous repartons avec les enfants puisque personne ne vous répond même si vous sonnez à l'interphone ou que vous appelez (contrairement à ce qui est annoncé en réunion de pre-rentree) -> dans le discours, la direction serait facilement joignable....nous n'avons même pas eu un appel ou texto dans la journée.
Concernant les informations pratiques communiquées:
- menus BIO fournis par un traiteur: en réalité, 2 produits bio affichés au menu par semaine fournis non pas par un traiteur mais par une société de restauration collective fonctionnant en liaison froide (ce qui n'est pas totalement la même chose).
- le nombre d'élèves par classe est également erroné
Concernant l'éducatrice que l'un de nos fils avait en début d'année, celle ci m'a dit, devant mon enfant, que celui ci lui faisait perdre du temps parce qu'il était trop long à enlever et remettre son pantalon au moment de la sieste...
Concernant les vêtements: malgré que nos vêtements soient étiquetés en grande majorité, ceux ci disparaissent et nos enfants reviennent avec des vêtements ne leur appartenant pas (et ils ont, chacun, des vêtements de rechange à l'école!). Ce lundi, alors qu'il faisait 4 degré, mon fils est revenu de cette école en T-Shirt !! Ou sont nos vêtements???
Enfin, en terme de sérénité, nous en sommes loin: réunions, mails, appels téléphoniques, jugements de valeurs, atteinte à l'estime de l'autre (tout ça par écrit) et problèmes divers créés par la direction fleurissent .... pour une scolarité qui coûte 12000 euros à l'année pour 2 enfants, c'est juste inacceptable. Mais comme la direction le dit si bien: "c'est peu cher et ceux qui ne sont pas contents n'ont qu'à partir" -> discours pour le moins étonnant pour une chef d'entreprise prônant la bienveillance.
Une grosse déception pour nous, notre famille et nos amis qui suivent les péripéties quotidienne de cette école....une vrai vaccination anti-montessori si l'on s'arrête à l'aspect gestion, communication et relationnelle de cette école.
Ajout:
-le locataire présent au dessus de l'école m'a interpellé à travers son vélux en me disant "t'es bonne" et ce, devant d'autres parents
- detention en otage du doudou pourtant les vacances de Noël: elles oublient de le remettre dans le sac ok.... mais est ce qu'on ne répare pas les bêtises quand on les faits? Ben la, non..